Nadzór nad Szefem Urzędu sprawuje minister właściwy do spraw wewnętrznych

Urząd do Spraw Cudzoziemców – urząd administracji rządowej, przy pomocy którego swoje zadania wykonuje Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, będący centralnym organem administracji rządowej właściwym w sprawach wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przejazdu przez to terytorium, pobytu na nim i wyjazdu z niego, udzielania ochrony międzynarodowej, udzielania cudzoziemcom azylu, wyrażania zgody na pobyt tolerowany oraz udzielania ochrony czasowej (z wyjątkiem spraw zastrzeżonych dla innych organów). Nadzór nad Szefem Urzędu sprawuje minister właściwy do spraw wewnętrznych.

Власне до останнього варто керувати заяви та скарги, якщо не знаходите відгуку з urzędu. Можна це робити за допомогою ePUAP.

Świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Інформація стосується фірм та підприємців. Також можна отримати одноразову допомогу у розмірі 2080 zł, якщо прибутки впали принаймні на 15% і прихід не був більший за 300% середньомісячної зарплати (15681 zł) + кілька інших умов.

Jest to jednorazowe świadczenie w wysokości 2 080 zł albo 1 300 zł, które ma Ci zrekompensować utratę przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej.

Kogo dotyczy?

Osób prowadzących działalność gospodarczą, na podstawie prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, jeżeli miały one przestój w następstwie COVID - 19.

Jakie warunki musisz spełnić, aby skorzystać ze wsparcia?

Świadczenie postojowe w wysokości 2 080 zł otrzymasz jeśli:

• Rozpocząłeś prowadzenie działalności gospodarczej przed 1 lutego 2020 r. (nie zawiesiłeś działalności) i przychód, który uzyskałeś w miesiącu przed miesiącem, w którym złożyłeś wniosek o świadczenie postojowe:

• był o co najmniej 15% niższy od przychodu, który uzyskałeś  w miesiącu poprzedzającym,
• nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emerytrurach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

• Rozpocząłeś prowadzenie działalności gospodarczej przed 1 lutego 2020 r., ale zawiesiłeś ją po 31 stycznia 2020 r. i przychód, który uzyskałeś w miesiącu przed miesiącem, w którym złożyłeś wniosek o świadczenie postojowe, nie przekroczył kwoty wyliczonej jako 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emerytrurach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.
• Nie masz innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.
• Mieszkasz na terytorium Polski i jesteś obywatelem RP lub masz prawo czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP.

Świadczenie postojowe w wysokości 1 300 zł otrzymasz jeśli:

• Rozliczasz podatek kartą podatkową oraz jesteś zwolniony z opłacania podatku VAT.
• Nie masz  innego tytułu do ubezpieczeń społecznych.
• Mieszkasz na terytorium Polski i jesteś obywatelem RP lub masz prawo czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP.

Co zyskasz?

• Otrzymasz środki finansowe (2 080 zł albo 1 300 zł), które zrekompensują utratę przychodów z prowadzonej działalności.
• Jednorazową wypłatę otrzymasz na rachunek bankowy.

Jak złożyć wniosek?

• Aby otrzymać świadczenie postojowe musisz złożyć do ZUS wniosek o świadczenie postojowe (RSP-D) plik docx 60kb;  wniosek RSP-D w formacie pdf 138kb

• Wnioski o świadczenie postojowe mogą być złożone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.
• Wniosek możesz przekazać:

• drogą elektroniczną przez PUE ZUS (skorzystaj z instrukcji) plik docx 700kb
• drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl (link do strony zewnętrznej)
• za pośrednictwem poczty,
• osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty (bez kontaktu z pracownikiem ZUS)

Jak się z Tobą skontaktujemy?

• Jeśli będziemy mieli wątpliwości dotyczące wniosku, skontaktujemy się z Tobą e-mailem lub telefonicznie.
• Jeśli pozytywnie rozpatrzymy Twój wniosek, otrzymasz świadczenie postojowe na konto.
• Decyzję odmowną w sprawie świadczenia postojowego będziesz miał na PUE ZUS lub prześlemy ją za pośrednictwem poczty. 

Czy możesz się odwołać od decyzji?

• Jeśli nie zgadzasz się z decyzją odmawiającą świadczenia postojowego, możesz odwołać się do sądu (według zasad Kodeksu Postępowania Cywilnego), za pośrednictwem ZUS. Odwołanie składasz pisemnie w terminie miesiąca od dnia otrzymania decyzji.

Джерело

Zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek za marzec - maj 2020 r.

Інформація стосується фірм або підприємців. Можна подати заяву на звільнення з оплати ZUS за 3 місяці (березень-травень). Основною умовою є дохід менший, ніж 15681 zł.

Бодай якась допомога. Хоча, невідомо, чи не будуть відмовляти в певних випадках.

Możesz złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z opłacania składek za trzy miesiące - od 1 marca do 31 maja 2020 r.  Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.

Kogo dotyczy?

• osób wykonujących działalność pozarolniczą przed 1 lutego 2020 r. i opłacających składki na własne ubezpieczenia,
• płatników składek, którzy prowadzili firmę przed 1 lutego 2020 r. i zgłosili do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 osób na 29 lutego 2020 r.,
• duchownych.

Wypełniasz tylko blok danych, który Ciebie dotyczy.

Jakie musisz spełnić warunki, aby skorzystać ze wsparcia?

• Wykonywałeś działalność pozarolnicza przed 1 lutego 2020 r. i opłacałeś składki na własne ubezpieczenia lub byłeś płatnikiem składek przed tą datą i zgłosiłeś do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 osób na 29 lutego 2020 r. albo jesteś duchownym.
• Gdy opłacasz składki wyłącznie na własne ubezpieczenia Twój przychód z działalności w pierwszym miesiącu, za który jest składany wniosek nie może przekroczyć kwoty 15 681 zł., tj. 300% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto.
• Musisz złożyć wniosek do ZUS do 30 czerwca 2020 r.
• Musisz złożyć dokumenty rozliczeniowe za okres marzec-maj 2020 r. do 30 czerwca 2020 r. chyba, że zgodnie z przepisami jesteś zwolniony z ich składania.

Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.

Jeżeli prowadzisz działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury lub w zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, przekaż taką informację do ZUS. Informacja ta jest ważna, ponieważ w tych sektorach obowiązują inne progi dopuszczalnej pomocy publicznej. Ich przekroczenie może skutkować koniecznością zwrotu udzielonej pomocy publicznej.

Co zyskasz?

• Zwolnienie z obowiązku opłacania należności z tytułu składek za okres marzec- maj 2020 r., znanych na dzień rozpatrzenia wniosku.  
• Przepisy nie przewidują minimalnej i maksymalnej kwoty należności z tytułu składek, którą może objąć zwolnienie, za wyjątkiem osób prowadzących pozarolniczą  działalność i osób z nimi współpracujących oraz duchownych, dla których obejmuje wyłącznie składki od najniższej podstawy ich wymiaru.

Jak złożyć wniosek?

• Aby otrzymać zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek musisz złożyć do ZUS wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia należności z tytułu składek (RDZ) plik docx 65kb; wniosek RDZ w formacie pdf 247kb.

• Wniosek o zwolnienie możesz przekazać:

• drogą elektroniczną przez PUE ZUS (skorzystaj z instrukcji plik docx 635kb)
• drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl (link do strony zewnętrznej)
• za pośrednictwem poczty,
• osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).

• Do wniosku elektronicznego musisz załączyć informacje wymagane przez Komisję Europejską w związku z  udzielaną pomocą publiczną (Komunikat 2020/C 91 I/01) - załącznik do wniosku RDZ (plik xls 43kb)

Jak się z Tobą skontaktujemy?

• Jeśli będziemy mieli wątpliwości dotyczące wniosku, skontaktujemy się z Tobą e-mailem lub telefonicznie.
• Dostaniesz od nas informację o rozstrzygnięciu na PUE ZUS lub prześlemy ją za pośrednictwem poczty. 

Czy możesz się odwołać?

• Jeśli nie zgadzasz się z decyzją odmawiającą zwolnienia z opłacania składek, możesz złożyć wniosek do Prezesa ZUS o ponowne rozpatrzenie sprawy.  Wystarczy, że złożysz pismo w tej sprawie do placówki ZUS. Masz na to 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Джерело

Epidemia koronawirusa – specjalne rozwiązania dla cudzoziemców

Все ж, прийняли закон, який має мету полегшити життя іноземців в Польщі. Якщо у Вас якраз в період оголошення загрози епідеміологічної чи епідемії закінчується термін karty pobytu, або робочої візи, він автоматично продовжується на термін аж до 30 після закінчення цього періоду. Оскільки загроза епідеміологічна в Польщі була оголошена 14 березня 2020 р, то у кого останній день припадає саме на цей день, або пізніший - може легально перебувати аж до тридцятого дня після його, стану, скасування. Аналогічно продовжуються терміни складання заяв для отримання дозволу на перебування, необхідності залишити територію Польщі та можливості повернутися до Польщі. І ці пункти є досить важливі. Адже, багато українців покинуло Польщу, що, якщо людство виживе, може вкрай негативно вплинути на її економіку. Тому, такі працівники можуть вільно повернутися до Польщі, навіть, якщо їх легально перебування закінчилося, але починаючи з 14 березня 2020 до дня закінчення цього особливого періоду + 30 днів.

УВАГА: Все вище описане не стосується тих, у кого "безвіз". Можна тільки продовжити, складаючи заяву до відповідного управління. Так я зрозумів з повідомлення.

Нижче подаю копію тексту та посилання на нього, аби Ви самі могли проаналізувати. Також заохочую зацікавлених віднайти закон, коли він з'явиться, та прочитати безпосередньо там.

Epidemia koronawirusa – specjalne rozwiązania dla cudzoziemców

W związku z obecną sytuacją epidemiologiczną Sejm RP uchwalił 28 marca 2020 r. ustawę przewidującą m.in. szczególne rozwiązania dla cudzoziemców w Polsce. Przepisy umożliwią legalne pozostanie w kraju osobom, które chcą realizować dotychczasowy cel pobytu lub nie mogą opuścić Polski w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. Ustawa została przekazana do Senatu RP, który rozpatrzy ją na dzisiejszym posiedzeniu. Aktualny tekst ustawy dostępny jest na stronie www.sejm.gov.pl – druk sejmowy nr 299.

Do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni (stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii) przedłużeniu ulegnie:

• legalny pobyt cudzoziemców na podstawie wiz krajowych oraz zezwoleń na pobyt czasowy, który skończyłby się w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii,
• termin na składanie wniosków o legalizację pobytu,
• ważność już wydanych zezwoleń na pracę, zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

Ponadto przesunięte zostaną terminy:

• na opuszczenie przez cudzoziemców terytorium Polski,
• dobrowolnego powrotu określone w decyzjach o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu.

Przedłużenie legalnego pobytu obywateli państw trzecich

Przedłużenie legalnego pobytu cudzoziemca przebywającego w Polsce na podstawie wizy krajowej i zezwolenia na pobyt czasowy będzie dotyczyło sytuacji, w których ostatni dzień legalnego pobytu przypadnie na czas obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Będzie to zatem okres od 14 marca 2020 r., kiedy ogłoszono stan zagrożenia epidemicznego. Wówczas okres legalnego pobytu w Polsce będzie ulegał przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania tego stanu, który obowiązywał jako ostatni.

Przedłużenie legalności pobytu nie będzie wiązało się z umieszczeniem w dokumencie podróży cudzoziemca nowej naklejki wizowej lub wydaniem nowej karty pobytu. Cudzoziemiec nie będzie mógł na podstawie tak przedłużonego pobytu podróżować po terytorium innych państw obszaru Schengen. Będzie miał jednak możliwość realizowania dotychczasowego celu pobytu w Polsce np. wykonywania pracy. Przedłużone zostaną bowiem zezwolenia na pracę i na pracę sezonową oraz dozwolony okres pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Będzie mógł również opuścić Polskę bez ryzyka wejścia w nielegalny pobyt.

Przedłużenie terminów na składanie wniosków

Ustawa przewiduje wydłużenie terminów składania wniosków o udzielenie zezwoleń pobytowych, przedłużenie wiz oraz przedłużenie pobytu w ramach ruchu bezwizowego, jeżeli termin ten wypadłby w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Jak dotychczas, wnioski te będzie można złożyć w urzędach wojewódzkich do 30-go dnia następującego po dniu odwołania stanu, który obowiązywać będzie jako ostatni. Pobyt cudzoziemca w Polsce w tym okresie będzie uważany za legalny pod warunkiem, że złoży on wniosek o legalizację pobytu w przedłużonym terminie.

Powyższe rozwiązanie będzie dotyczyło cudzoziemców, którzy chcieliby się ubiegać o:

• udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, stały lub rezydenta długoterminowego UE,
• przedłużenie wizy krajowej (symbol D) lub wizy Schengen (symbol C),
• przedłużenie okresu pobytu w ramach ruchu bezwizowego – dotyczy to tylko obywateli Brazylii, Argentyny, Chile, Hondurasu, Kostaryki, Nikaragui, Singapuru i Urugwaju, ponieważ umowy o zniesieniu obowiązku wizowego tylko z tymi krajami przewidują taką możliwość.

Przedłużenie terminów opuszczenia terytorium Polski

Ustawa zawiera rozwiązanie stanowiące podstawę przedłużenia z mocy prawa terminów opuszczenia terytorium Polski wynikające z art. 299 ust. 6 ustawy o cudzoziemcach (np. w związku z doręczeniem ostatecznej decyzji o odmowie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy), jeżeli wypadałyby one w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Ich przedłużenie nastąpi do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.

Przedłużenie terminów dobrowolnego powrotu określonych w decyzjach o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu

Zakładane jest przedłużenie z mocy prawa terminu dobrowolnego powrotu określonego w decyzji o zobowiązaniu cudzoziemca do powrotu, którego koniec wypadałby w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii. Jak w przypadku pozostałych rozwiązań zawartych w ustawie, przedłużenie terminu nastąpi do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.

Obywatele państw UE, Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), Konfederacji Szwajcarskiej i przebywający z nimi członkowie rodzin

Wprowadzenie w Polsce stanu zagrożenia epidemicznego, a następnie stanu epidemii, nie wpływa w żaden sposób na prawa pobytowe obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), Konfederacji Szwajcarskiej i przebywających z nimi członków rodzin. Uprawnienia te nie są bowiem uzależnione od posiadania jakichkolwiek zezwoleń czy dokumentów.

W najbliższym czasie na stronie internetowej Urzędu do Spraw Cudzoziemców pojawi się materiał szczegółowo opisujący rozwiązania wprowadzane na podstawie ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw.

Urząd będzie również informował o wszelkich kolejnych zmianach stanu prawnego mających znaczenie dla pobytu cudzoziemców w Polsce. Zachęcamy do śledzenia dalszych komunikatów.

Materiały graficzne w języku ukraińskim:

Джерело

COVID-19: Przedłużenie wiz i pobytu w ramach ruchu bezwizowego

Якщо карантин Вас застав в Польщі, у Вас робоча чи шенген віза, або наш "безвіз", що скоро закінчиться, а Ви не встигли постояти в жахливих чергах і повернутися до України, то маєте можливість їх продовжити.

Ось тут посилання: Przedłużenie wiz i pobytu w ramach ruchu bezwizowego.

PRZEDŁUŻENIE WIZY KRAJOWEJ
PRZEDŁUŻENIE WIZY SCHENGEN
PRZEDŁUŻENIE POBYTU W RUCHU BEZWIZOWYM

Не думаю, що це буде легко зробити і не треба буде побігати, але можливо.

UPDATE [2020-03-31]:
З'явилося більш елегантне вирішення для осіб, у котрих карта або робоча віза закінчується в період епідеміологічної загрози. 28 березня 2020 р прийнято закон, який легалізує перебування. Більше тут: Epidemia koronawirusa – specjalne rozwiązania dla cudzoziemców

Wniosek o zwrot oryginałów dokumentów

Як відомо, діти отримали відмови по odwołaniu. Я скарги не складав, бо не бачив перспективи. Але майже 4 місяці від них жодної інформації, а документи дітей досі у них. Може, нам було би варто їх віддати?!

Отож, написав їм листа за допомогою мого улюбленого ePUAP. Лист загальний, але точно не загубиться, будуть змушені щось відповісти. Іншого способу не бачу, бо вони звичайні подання в канцелярії, чи вислані поштою, ігнорують. Не агітую усім кинутись писати листи в цей спосіб, бо не знаю ще їхньої реакції. За кілька днів відпишусь, якщо матиму інформацію.

І як це робиться? А дуже просто.

1. Шукаємо розділ "Pisma do urzędu"

Pisma do urzędu

2. Натискаємо "Załatw sprawę"

Załatw sprawę

3. Вибираємо куди надсилаємо, різновид листа, заголовок та зміст ("прошу бла-бла-бла...").

Pismo ogólne do podmiotu publicznego

Звісно, потрібно мати ePUAP. А чому у Вас його іще немає?

UPDATE [2020-03-09]:
Отримав відповідь через 2-3 тижні, цілком хороший спринтерський результат. А все ж, воно працює! Воно - це ePUAP. Відповіли, що "у зв'язку (з моїм зверненням)" увага! - "від 2019-11-25, просять Urząd do Spraw Cudzoziemców, Departament Legalizacji Pobytu, Wydział I Postępowań Odwoławczych надіслати їм справи". Це означає, що таки знайшли моє давніше паперове прохання тоді й лише тоді, коли хвіст їм ePUAP почав пекти. Висновок: пишіть до них, любі друзі, використовуючи той клятий ePUAP, бо то для них кадило, яке вони реєструють у своїй упередженій свідомості!

UPDATE [2020-08-12]:
Повернули. Але до кого я тільки не писав листи через ePUAP. До МВС і до Ради міністрів теж. Тільки так на них можна впливати.

Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

Якось потрібно було одній людині допомогти розв'язати чергову łamigłówkę (цікаве словосполучення тим, що в нашій солов'їній мові послідовність слів зворотня) - як розірвати умову про працю за згодою сторін. Припекло людині. Тільки будьте уважні - Ваш працедавець повинен підписати цей документ. І робіт це у двох екземплярах - один залиште собі.

Porozumienie stron w sprawie rozwiązania stosunku pracy

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to najmniej konfliktowy sposób zakończenia stosunku pracy przewidziany przepisami Kodeksu pracy. Polega na wspólnym, zgodnym ustaleniu przez strony daty i warunków rozwiązania umowy o pracę, przy czym strony nie są związane w tym przypadku okresami wypowiedzenia umowy. Zgodnie z wyrokiem SN z 27.11.1975 r. (I PRN 35/75, PiZS 1977, Nr 1, s. 67), "(…) strony mogą rozwiązać umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, zarówno krótszym, jak i dłuższym od ustawowego okresu wypowiedzenia. (…)" Zastosowanie trybu określonego w art. 30 § 1 Kodeksu pracy jest także możliwe w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika (wyr. SN z 12.11.2003 r., I PK 593/02, MoPr 2004, Nr 6, s. 1).

Jako sposób wysoce ugodowy nie wymaga ani konsultacji związkowej, ani podawania przyczyny uzasadniającej ustanie zatrudnienia. Wolą stron zostaje objęty nie tylko sposób rozwiązania umowy, ale również termin jej ustania, który nie jest zastrzeżony żadnymi ograniczeniami. Jeżeli strony nie określą w treści porozumienia daty rozwiązania umowy o pracę, skutek taki ziszcza się w dniu zawarcia porozumienia (por. wyrok SN z dnia 11 stycznia 2001 r., sygn. akt I PKN 844/2000, OSNP 2002/18/432).

Zgodne oświadczenie woli stron

Do rozwiązania umowy o pracę w tym trybie niezbędne są zgodne oświadczenia woli obu stron stosunku pracy. Nie ma przeszkód prawnych do zawarcia porozumienia z pracownikiem objętym szczególną ochroną przed wypowiedzeniem. Dopuszczalne jest zawarcie porozumienia skutkującego rozwiązaniem umowy w chwili jego podpisania, a także z datą późniejszą.

Sąd Najwyższy w wyroku z 10.10.2007 r. (II PK 33/07, Legalis) orzekł, że "rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w art. 30 § 1 pkt 1 KP przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika. Oświadczenia takie nie mogą być zastąpione przez stwierdzenie rozwiązania stosunku pracy w doręczonym świadectwie pracy w formie jednostronnego oświadczenia woli pracodawcy, które zostało sformułowane w sposób sugerujący, że pracownik wyraził na nie zgodę. Świadectwo pracy jest dokumentem szczególnym, ale samo przez się nie tworzy praw podmiotowych ani ich nie pozbawia. Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym. A więc z faktu wystawienia świadectwa pracy, zawierającego stwierdzenie o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron, nie można wywodzić skutku w przedmiocie rozpoczęcia biegu terminów z art. 264 KP".

Джерело

Ділюся взірцем заяви в "хмарині". А це скріншот:

Розірвання умови про працю за згодою сторін - Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron

"Dane dokumentu potwierdzającego status cudzoziemca" в CEIDG-1

CEIDG - Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej.

При відритті działalności gospodarczej іноземець повинен заповнити додаткову графу "Dane dokumentu potwierdzającego status cudzoziemca". Оскільки я "не закінчував консерваторії", змушений був пошукати, який саме документ мається на увазі: karta pobytu чи decyzja. Ви вже пробачте за таку недолугість. Так от, розв'язок наступний:

Karta Pobytu, w okresie jej ważności, potwierdza tożsamość i obywatelstwo cudzoziemca podczas jego pobytu na terytorium Polski i nie jest dokumentem potwierdzającym uprawnienie do prowadzenia działalności.

Варто пам'ятати, що потрібно додати копію decyzji. Якщо додатково додати копію karty pobytu, то це не зашкодить.

Тут є іструкція щодо заповнення заяви CEIDG-1 для іноземців. Хоч і датована 2013-им роком, але корисну інформацію містить.

Wniosek o spotkanie z inspektorem

Довелося якийсь час тому знову відвідати управління до справ іноземців задля довнесення деяких документів в одній із гілок моїх контактів з ним. Звісно, частина документів дублює вже існуючі у них, частина просто оновлює статус, бо дещо з давнішою датою були видруковані, а деякі якби нові. Цікавинка цієї їхньої вимоги полягала в тому, що прийла вона щодо справи сина, а доньки - ні. В їхній системі для перевірки стстусу справи теж різна інформація - одна дитина може отримати штамп у паспорт про те, що справа розглядається, інша - ні. Схожа ситуація до 500+, коли в сім'ї з певним рівнем доходу, перша дитина гірша за решту (бо призначається допомога на дитину, починаючи від номеру 2). Тому й виникла необхідеість з'ясувати, що цю ситуацію спричинило.

Для цього, без жодного сподівання на успіх, але задля документального фіксування факту, відніс їм заяву про те, що мрію зустрітись з спеціалістом, котрий супроводжує нашу справу (фактично з двома мріяв і дві заяви написав). Чи мрії здійсняться, побачимо.

Ділюся взірцем заяви в "хмарині". Звісно, кожен повинен змінити зміст, але шаблон може комусь бути корисним. А це скріншот.

Заява про зустріч з інспектором - Wniosek o spotkanie z inspektorem :)

Virgin Mobile

Переносимо номери дітей на Virgin Mobile. Має хороші тарифні плани. Особисто мене зацікавив #MINI 9: 300 хвилин, 300 смсб 1 Ґб інтернету за 9 zł на місяць. Для дитини вистачить. Подивимося, чи правильне це рішення.

Перенесення номеру не завдає колпоту. Заповнюєш заяву на їй сторінці, приходить СМС для підтвердження, потім приїде кур'єр з документами для підпису та новою SIM картою й вони самі все вирішують.

Перелік "білих" професій в Польщі станом на 1 липня 2018р.

Трішки із запізненням, але нехай полежить ця інформація тут. Мова йде про перелік професій, для котрих wojewoda при наданні дозволу для виконання роботи в Польщі не вимагає інформації від starosty. Не є близько знайомий з цією ситуацією, але коли для мене кілька років тому робилося zezwołenie (дозвіл на роботу), цей запит робився. Займає він від 14 до 21 дня. З чого випливає, що для переліку професій з переліку, котрий буде наведено нижче, теоретично скорочується час отримання цього дозволу. Також нерідко, чи то пак, часто, причиною негативного рішення starosty є той факт, що на цю посаду в управлінні праці (urząd pracy) можуть претендувати громадяни Польщі. Аби це оминути, нерідко роботодавці вигадують вимоги, на які поляк не погодиться або буде не в змозі виконати. Але це при наявності невимушеного бажання в роботодавця.

Перелік не є маленьким, можете знайти в ньому і себе в майбутньому. Тут і лікарі, і програмісти, і мулярі, і водії тощо.

Далі інформація з urzędu.

Zmiana zasad wydawania zezwoleń na pracę i na pobyt czasowy i pracę- nowy wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty
Nowy wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty

1 lipca 2018r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 czerwca 2018, zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz.U. z 29 czerwca 2018r., Poz. 1264).

W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (Dz. U. z 2015 r. poz. 97 oraz z 2017 r. poz. 2347), w § 3 po pkt 5 dodano pkt 6 w brzmieniu:

„6) cudzoziemca, który będzie wykonywał pracę w zawodzie określonym w wykazie stanowiącym załącznik do rozporządzenia.”

Do rozporządzenia dodany został załącznik, zawierający wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenia na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty.

Są to:

Symbol cyfrowy w klasyfikacji zawodów i specjalności	Nazwa zawodu i specjalności albo grupy elementarnej
2141	Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji
214912	Inżynier technologii betonów
214916	Inżynier technologii szkła
2151	Inżynierowie elektrycy
2212	Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty)
2221	Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji
2222	Pielęgniarki z tytułem specjalisty
2511	Analitycy systemów komputerowych
2512	Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych
2513	Projektanci aplikacji sieciowych i multimediów
2514	Programiści aplikacji
2519	Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani
2521	Projektanci i administratorzy baz danych
2522	Administratorzy systemów komputerowych
2523	Specjaliści do spraw sieci komputerowych
2529	Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani
3112	Technicy budownictwa
3113	Technicy elektrycy
3114	Technicy elektronicy i pokrewni
341201	Asystent osoby niepełnosprawnej
341202	Opiekun osoby starszej
341203	Opiekun w domu pomocy społecznej
7112	Murarze i pokrewni
7114	Betoniarze, betoniarze zbrojarze i pokrewni
7115	Cieśle i stolarze budowlani
7116	Robotnicy budowy dróg
7121	Dekarze
7122	Posadzkarze, parkieciarze i glazurnicy
7123	Tynkarze i pokrewni
7124	Monterzy izolacji
7131	Malarze budowlani i pokrewni
7212	Spawacze i pokrewni
7222	Ślusarze i pokrewni
7411	Elektrycy budowlani i pokrewni
833101	Kierowca autobusu
8332	Kierowcy samochodów ciężarowych
8342	Operatorzy sprzętu do robót ziemnych i urządzeń pokrewnych
8343	Maszyniści i operatorzy maszyn i urządzeń dźwigowo-transportowych i pokrewni
Wykaz zawodów został określony z uwzględnieniem rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. poz. 227).

Переказ коштів до України з використанням XOOM, a PayPal Service

Проблема переказу коштів завжди є актуальною. А, оскільки українські заробітчани є в даний момент є найбільшими інвесторами в економіку України, а не якісь там "Анни Ахметови", хоч і недооціненими й шанованими панівним класом України, то тема пахне зеленими.

Сьогодні натрапив на новину, що PayPal відкрив можливість переказу коштів до України з використанням купленого ним у 2015-му році сервісу XOOM. Новина без перебільшення є бомбовою для власників "повноцінного" профілю в PayPal. Чому "повноцінний"? Відомо, що власники українського профілю можуть з нього оплачувати, але не отримувати оплати. Якщо я помиляюся, прошу мене виправити.

Але це те, з чим сам стикнувся. Для того, аби зробити його "повноцінним", був змушений закрити український профіль й відкрити польський. Не всі повинні це робити. Просто я хотів використати одну й та саму адресу e-mail. Важливою умовою відриття польського, чи якогось іншого, відмінного від українського, профілю є те, щоби особа фактично проживала в цій країні. Я тоді ще не мав Karty Pobytu, тому для підтвердження відсилав до них копії умови відкриття рахунку в банку, де вказана була моя польська адреса.

Що ця новина дає нам в Польщі? Можна створити польський профіль PayPal, приєднати до нього польську (хоч і не обов'язково) картку й надсилати кошти до України.

Оскільки PayPal купив XOOM, то, маючи профіль в PayPal, можна увійти в XOOM.

Логування з використанням профілю PayPal

Звісно, є обмеження.

1. Валюта, яку можна надіслати - тільки долари США. Тобто, якщо картка не в доларах, а в злотих, то буде конвертація.

Комісія при USD до USD

2. Валюта отримання - долари США, або ЕВРО. Це - друга конвертація у випадку, якщо рахунок отримувача не в валюті надсилання (в гривнях, наприклад). Добре мати доларовий рахунок в Україні.

Комісія при EUR до EUR

3. Комісія. Безкоштовний сир відомо де. Адже й за передавання автобусами, не говорячи вже про WesternUnion, з нас беруть комісію. Комісія ще залежить від того, куди Ви надсилаєте кошти - на картку, чи рахунок.

4. Отримувач повинен володіти рахунком лише банку з доступного переліку. Станом на сьогодні (30.08.2018) цей перелік містить такі банки:

Oschadbank
Privatbank
Ukrgasbank
Ukrainian Financial Group
Kredobank
IBOX Bank
Bank Pivdennyi
Express Bank
Accordbank
Pravex Bank

Але, незважаючи на певні незручності, багато хто позитивно оцінить цей крок вперед.

Аналіз зроблених помилок під час співпраці з USC

Довелось кілька дні тому побувати в управлінні до справ іноземців, що наштовхнуло мене на коротеньке нотування помилок, які зробив я та інші іноземці, але яких можна було б уникнути.

Але спочатку не про це, а про ганебне явище, котре мені довелось там зустріти - продавання номерків за 10 zł. Люди, хто цим займається, й випадково занесло почитати мою писанину - бійтеся Аллаха, він все бачить! Я розумію, що Ви, чи вони, якщо не читають, є послідовники теорії, котра стверджує те, що, хто більше заробляє, той так чи інакше когось дурить, обкрадає, опосередковано вбиває тощо. Але, погодьтесь, ця теорія містить в собі чорну скриню засобів досягнення цього результату, й через це є суперечливою, хоч і є частково правдивою. Але, коли Ви, чи вони, цю скриню викидаєте в смітник й явно й свідомо наживаєтесь на тому, що людина змушена віддати Вам в більшості випадків цілу годину своєї важкої праці, котра жінку зовні трансформує у чоловіка, а чоловіка - знову у мавпу, прошу мене вибачити за таку гіперболу, то це - як мінімум не по-крішнаїдськи, а як максимум - по-свинськи. Не знаю, знову прошу мене вибачити, але вважаю, що продавати своє тіло менш огидно, бо напрацюватись теж треба. А це - гидко. Тьфу!

Не купляв я цього номерку, не через це слиною плююсь, просто на підсвідомому рівні не сприймаю несправедливості. Не святий, але ось це не акцептую.

Так от, повернемося до наших баранів... До мене й подібних до мене.

Моя проблема полягає в тому, що оригінали свідоцтв про народження дітей зараз перебувають у odwoławczym oddziale - досі з ними борюся, мали б вже щось мені вигадати, але, мабуть, трішки забагато я їм документів й листів понавідсилав, що система трішки повільніше почала працювати. А ми подали документи на поєднання з родиною, бо гадав, що там буде швидше, але ні, канікули маємо перекакані. Так ось, і вони хочуть тих оригіналів. Я, якщо чесно, теж. То маємо такий собі трикутник кохання. Я їм в своїх освідченнях кохання й відданості пишу, аби вони під час якогось спільного кавопиття спробували в тому відділі апеляцій підглянути на оригінали, але марно - надто вони пихаті й одна лише думка про існування іншого об'єкту моїх залицянь у них викликає смуток. Це коло кохання мене вимучить, я вже не такий молодий для цих передшлюбних танців.

Але мене вночі турбує таке питання, а чи не було б вирішенням проблеми, якби мені Нострадамус підказав при складанні на карти сталого перебування зробити копії й посвідчити їх печатками управління "zgodnie z oryginałem"? От цікаво, пропоную комусь спробувати так зробити суто задля перестрахування.

Друга проблема вже не моя, хоч не робить мене меншовартісним бараном. Жінка подала документи на карту через якусь фірму й написала на тих шахраїв довіреність на отримання кореспонденції. Вони, звісно, все, окрім грошей, мають в тому чудовому, відгодованому "курчаками", місці, й проґавили якийсь виклик. Жінка тепер не знає, що в ньому було. Як і що їй робити. Отож, якщо Ваш рівень компетентності та\чи знання мови не дозволяє самому подавати документи - В ЖОДНОМУ РАЗІ НЕ ПИШІТЬ ДОВІРЕНІСТЬ НА ШАХРАЇВ НА ОТРИМАННЯ КОРЕСПОНДЕНЦІЇ. У нас тут, в Польщі, від мільйона до двох біженців, котрі не оформляються біженцями тільки тому, що в Польщі легко знайти роботу. Тому - знайдіть якусь одну відповідальну особу й подайте краще її.

І третя помилка - треба вчити мову, навіть, якщо робота важка й не передбачає тривалого вербального контакту. Це для нашого ж блага й спокою. Хоч це не рятує й не усіх, але відсоток проблем може суттєво зменшити.

Świadczenie "Dobry Start" dla ucznia (300 zł)

Вже у 2018-у році сім'ї дітей до 20-го року життя, а діти з вадами - до 24-и річного віку, незалежно від їх доходу, зможуть отримати одноразову щорічну допомогу у розмірі 300 zł. Програма має назву  "Dobry Start"("Добрий початок").

Заяви на отримання допомоги прийматимуться тими самими установами, які зараз приймають заяки по програмі "Rodzina 500+". 

Заяви можна буду подавати з 1 липня на сайті Ministerstwa Rodziny (моя улюблена emp@tia), а з 1 серпня традиційним способом - паперова заява. Подавати їх необхідно до 30 листопада.

У випадку заяв, поданих у липні та серпні, сім'я отримає допомогу не пізніше 30 вересня. У разі заяв, поданих в найближчі місяці, установи матимуть максимум два місяці з дати їх подачі на розгляд і виплату допомоги. Тому варто раніше подавати, аби тих 300 zł мало більшу вартість в момент отримання.

Увага! З метою спрощення і прискорення процесу призначення допомоги адміністративні рішення (decyzji) видаватимуться тільки у випадку відмови у призначенні допомоги.

"Добрий початок" звільнений від оподаткування. Вона не підлягає врахуванню чи включенню доходу при визначенні права на отримання допомоги від інших систем підтримки.

Також згадується про те, що допомога не надаватиметься дітям, які відвідують дитячий садок. Тобто є нижня вікова межа.

Рішення вже прийняте й опубліковане Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu „Dobry start”. У мене в хмаринці теж є. У кого справа чимсь ускладнена, зможе там 

Умови отримання для іноземців такі ж самі, як у вирадку з програмою "Rodzina 500+".

UPDATE [2018-07-01]:
Я вже склав заяву, щоправда через сервіс банку, а Ви?  

UPDATE [2018-08-05]:
Грошики впали на рахунок. Готуємось до важливого шкільного року.

Zasiłek rodzinny

Україна перебуває зараз в епосі однієї з найбільших хвиль еміграції. Принаймні, у ХХІ столітті, то напевно. І Польща є тим тимчасовим постійним пристанищем для сотень тисяч українців. Добре це, чи погано, визначає кут та місце спостереження. Але доводиться читати, бо дивитись гидко, пропагандоньські статті, котрі описують важке поневіряння наших громадян в Польщі, де вони вкінці сходяться у висновку, що краще вони вже в Україні працюватимуть. Тобто, вдумайтесь, людям вбивають у мізки, що краще батрачити на українських феодалів, а не на польську шляхту. Гаразд, мусимо брати до уваги патріотизм. Але треба його розуміти правильно. Його хочуть зобразити у безумовній формі, котру потрібно прийняти апріорі. Це, наче, коли дитина матері-алкоголічки має окрім любові до неї, відчувати ще й гордість за неї. На мою думку, несумісно це. І коли це так, то постає питання, чи не спотворене світосприйняття у цієї дитини й який рівень суспільної адаптації на неї чекає. От, коли мати перестане пити, тоді й лише тоді може виникнути зародок гордості в серці дитини. Звісно, це дискусійна тема, а я не є джерелом істини, але так мені видається.

Повернемося до польських працедавців. Я цілком погоджуюсь й особисто знайомий з випадками несплати зароблених грошей чи якоїсь негідної поведінки. Але, люди, давайте не будемо використовувати цей штучний поділ людей ща ознакою територіальної приналежності. Поясню, чому мене це бісить. Однією з причин, чому мені довелося покинути Бітьківщину, була непорядність в плані виплачування заробітної плати мого українського (!) працедавця. І так, він є вельми шанованою людиною в регіоні та в Україні загалом, він володіє подякою від самого Папи Римського (!), він розмовляє українською, підозрюю, що інколи вдіває вишиванку й молиться до чогось українською. І за це я маю його більше поважати, ніж поляка?! Я не буду. За це його можна більше зневажати, а не поважати.

І до Польщі. Багато українців стають заручниками із-за способу існування, до котрого звикли в Україні. Польща ж відмінний капіталістичний край. Якщо погоджуватись працювати "на чорно", будь готовим бути ошуканим. Якщо наймаєшся на роботу через посесредників, будь готовий, що кінці вивести буде важко. Якщо не знаєш мови країни, куди приїздиш, вчи її, аби низької якості шарлатани тебе не чіплялися. Так, добре писати, а інакше в житті. Але, власне, тому й треба бути озброєним, аби вижити в джунглях. Я не мудрую, а просто пишу поради. Й нікого не ображаю, а стимулюю до діяльності, бо бачу цей світ зсередини.

Ось чому мене бісить така українська прорагандонська політика. Замість того, щоби захищати за кордоном чи навчати свого найбільшого інвестора - Пана заробітчанина, вони його паплюжать й змальовують чудові умови українського неофеодалізму. Чому українець-заробітчанин не може отримати податкові пільги від держави, а тільки олігархічні структури їх пролобійовують й користуються ними?! Чи не тому, що неофеодалізм в дії?

Люди добрі, ті, кого мій критицизм спонукатиме мене назвати співзвучним словом. Але мене таке становище речей теж не задовільняє. Більше того, дратує, виводить з рівноваги, але ще не кидає до стакану. Я й сам би був щасливий не бути тут, а бути там, але маємо те, що маємо. Може, й колись. А зараз тут і це.

Отож, до теми. Zasiłek rodzinny. З кожним роком все більше наших громадян приїздить до Польщі вже з цілими родинами. І заробітки у кожного різні. Тому, варто знати, на яку допомогу варто сподіватися. Про Świadczenie wychowawcze (Program "Rodzina 500+") вже трішки було написано. Про Zasiłek rodzinny багато не пораджу. Ця стаття є радше дороговказом. Отож, читаємо в законі "Ustawa o świadczeniach rodzinnych" станом на 30 квітня 2018р:

Art. 1. Zakres regulacji ustawy 
1.Ustawa określa warunki nabywania prawa do świadczeń rodzinnych oraz zasady ustalania, przyznawania i wypłacania tych świadczeń.
2.Świadczenia rodzinne przysługują:
1) obywatelom polskim;
2) cudzoziemcom:
a) do których stosuje się przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
b) jeżeli wynika to z wiążących Rzeczpospolitą Polską umów dwustronnych o zabezpieczeniu społecznym,
c) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie zezwolenia na pobyt stały, zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej, zezwolenia na pobyt czasowy udzielonego w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 127 zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji lub art. 186 przesłanki obligatoryjnego udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy ze względu na inne okoliczności ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2016 r. poz. 1990, 1948 i 2066 oraz z 2017 r. poz. 60, 858 i 1543), lub w związku z uzyskaniem w Rzeczypospolitej Polskiej statusu uchodźcy lub ochrony uzupełniającej, jeżeli zamieszkują z członkami rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
d) posiadającym kartę pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”, z wyłączeniem obywateli państw trzecich, którzy uzyskali zezwolenie na pracę na terytorium państwa członkowskiego na okres nieprzekraczający 6 miesięcy, obywateli państw trzecich przyjętych w celu podjęcia studiów lub pracy sezonowej oraz obywateli państw trzecich, którzy mają prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy;
e) przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie:
- zezwolenia na pobyt czasowy, o którym mowa w art. 139a zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa ust. 1 lub art. 139o przesłanki udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy w celu korzystania z mobilności długoterminowej ust. 1 ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, lub
- dokumentu pobytowego, o którym mowa w art. 1 ust. 2 lit. a rozporządzenia Rady (WE) nr 1030/2002 z dnia 13 czerwca 2002 r. ustanawiającego jednolity wzór dokumentów pobytowych dla obywateli państw trzecich (Dz. Urz. UE L 157 z 15.06.2002, str. 1, z późn. zm.) – Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 19, t. 6, str. 3, z późn. zm.), z adnotacją „ICT”, wydanego przez inne państwo członkowskie Unii Europejskiej, gdy celem ich pobytu na tym terytorium jest wykonywanie pracy w charakterze pracownika kadry kierowniczej, specjalisty lub pracownika odbywającego staż w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa, o którym mowa w art. 3 katalog pojęć ustawowych pkt 13b ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, przez okres nieprzekraczający 90 dni w okresie 180 dni
- jeżeli zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z członkami rodzin, z wyłączeniem cudzoziemców, którym zezwolono na pobyt i pracę na okres nieprzekraczający dziewięciu miesięcy, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
3. Świadczenia rodzinne przysługują osobom, o których mowa w ust. 2, jeżeli zamieszkują na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres zasiłkowy, w którym otrzymują świadczenia rodzinne, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy międzynarodowe o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Іноземцям теж і вимоги подібні до тих, котрі є в законі про 500+.

А також тут:

Art. 5. Wysokość dochodu uprawniającego do zasiłku rodzinnego 
1.Zasiłek rodzinny przysługuje osobom, o których mowa w art. 4 cel zasiłku rodzinnego i podmioty uprawnione do jego pobierania ust. 2, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty 754,00 zł.

Звичайно, 754 zł не така вже й велика сума, але, якщо хтось вкладається в цю норму, то максимальна допомога може бути 100, 130 або 140 zł:

Art. 6. o świad. rodz. 
Wysokość zasiłku rodzinnego i okres jego przysługiwania
1.Zasiłek rodzinny przysługuje osobom, o których mowa w art. 4ust . 2 pkt 1 i 2, do ukończenia przez dziecko:
1)18. roku życia lub
2)nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21. roku życia, albo
3)24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.
1a. Zasiłek rodzinny przysługuje osobie uczącej się w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie dłużej niż do ukończenia 24. roku życia.
1b. W przypadku ukończenia przez dziecko, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, lub osobę, o której mowa w ust. 1a, szkoły wyższej w trakcie ostatniego roku studiów prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje do zakończenia tego roku studiów, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, lub osobę, o której mowa w ust. 1a, 24. roku życia.
2.Wysokość zasiłku rodzinnego wynosi miesięcznie:
1)100,00 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia;
2)130,00 zł na dziecko w wieku powyżej 5. roku życia do ukończenia 18. roku życia; 
3)140,00 zł na dziecko w wieku powyżej 18. roku życia do ukończenia 24. roku życia.
Wysokość świadczeń rodzinnych jest ustalana na podstawie art. 19 uzgadnianie wysokości weryfikowanych zasiłków i świadczeń rodzinnych niniejszej ustawy.

Чому максимальна? Бо, діє принцим "злотувка за злотувку", якщо дохід при перерахунку трішки перевищує зазнечені 754 zł - отримаєте на стільки меншу допомогу, на яку суму перевищите норму, але менш, ніж 20 zł (може бути, що дані вже є старими) не виплачуватимуть. Приклад читайте тут. Але там ще старі дані.

Заява подається до управління за місцем проживання.

Більше нічого не напишу, бо й не знаю, але, й для Вашого ж блага, не хочу. "Учітесь, читайте..." :)